人妻中文字幕一区二区二区-日本六十路熟女工口-欧美一区亚洲二区国产三区-日韩av一区二区三区在线看-懂色粉嫩蜜臀久久一区二区-蜜桃精品视频一区二区-中文字幕国产精品专区-日韩大奶骚妇被内射-精品国产污污污免费网站入口

桑植融媒5月1日訊（記者 姚懿恒）公司工會就是職工溫暖的家，有心里話能講、有困難能求助、有問題能解決，這是張家界康華實業(yè)有限公司534職工共同的心聲。

【搞好班組建設 夯實管理基礎】

“我有一個朋友王玉元，由于家庭原因，急需找事做。她在工廠流水線上做過事，有一定的工作經(jīng)驗，希望工會能幫幫忙。”張家界康華實業(yè)有限公司員工程碧絨將這張便條張貼在了“廠務公開欄”里，工會管理員發(fā)現(xiàn)后迅速用筆記下，并向公司管理層進行了反饋。第二天，前來面試的王玉元，順利通過了各項考核，解決了程碧絨心頭的難事?！坝袉栴}我們就在工會討論，有建議就向工會提出，我們就是一個大家庭?！背瘫探q感激地說到。

長期以來，張家界康華實業(yè)有限公司工會堅持把職工滿意度作為衡量民主管理成效的重要標尺。不斷完善民主管理制度，堅持廠務公開，對于薪資分配、工會會費使用等職工比較關心的熱點難點問題，都及時張貼到“廠務公開欄”里，接受職工的監(jiān)督。公司每一項新制度出臺，都反復聽取職工群眾意見，經(jīng)過職工代表表決通過后，才予以執(zhí)行。

工會始終把職工是第一牽掛的思想落到工作的實處，積極組織開展送溫暖活動。截止目前，共發(fā)放慰問物資、慰問金27萬元，共為2160 位困難職工家庭申報困難補助。

【助力扶殘事業(yè) 保障就業(yè)穩(wěn)定】

“現(xiàn)在賺到錢了，每月都有5000多元?！?6歲的老員工余金鳳告訴記者，10年前，她和同樣身患殘疾的丈夫兩人，無工作、無收入，全靠娘家人照顧生活。在公司工作以后，每年兩人都會參加公司舉辦的殘疾人實用技術培訓班，通過學習，工作效率提升了，工資也一年比一年高，現(xiàn)在兩口子的生活基本有了著落。

致力于扶殘助殘事業(yè)發(fā)展，正是張家界康華實業(yè)有限公司工會的特色。1999年工會成立了全省首個私營企業(yè)“殘疾人協(xié)會”，積極聯(lián)合縣殘聯(lián)舉辦殘疾人就業(yè)培訓，內容包括冷凍粽葉分級技術、冷凍粽葉清洗技術及冷凍粽葉包裝及入庫技術等，通過現(xiàn)場教學，讓其能更好的掌握各項技能。在培訓結束后，安排通過考核的學員在公司上崗就業(yè)。

“主要是想讓更多的殘疾人掌握一些技能，更早的找到適合自己的工作崗位，特別是我們康華公司，向所有殘疾人敞開著大門?！笨等A實業(yè)公司辦公室主任蔡群蘭告訴記者，目前在公司就業(yè)的殘疾員工就有68人。

【開展素質教育營造良好氛圍】

實現(xiàn)高質量發(fā)展離不開高素質的技能人才，公司領導、工會組織高度重視職工素質教育。積極組織全體員工向市勞模蔡群蘭學習，開展各類評先創(chuàng)優(yōu)、技能比武、老員工帶新員工等活動，營造一個“學先進、趕先進、當先進”的良好氛圍。2019年共舉辦25場次粽葉種植及選葉技術講座，在加強理論學習的同時，積極開展選粽葉比賽，評比選葉能手，激發(fā)員工們提高專業(yè)技能的積極性，營造了專業(yè)技能與理論素質共同提升的良好氛圍。

【加強文化建設 豐富文化生活】

公司工會始終把職工之家建設同兩個精神文明建設結合起來。建立健全圖書室、閱覽室、職工教育為一體的職工學習室，建成乒乓球室、健身房等娛樂活動場所，為員工訂購《工人日報》、《湖南日報》等報刊雜志，不斷滿足職工文化娛樂活動的需求。工會還利用節(jié)假日組織登山、文藝匯演、拔河比賽、包粽子比賽、選葉比賽等豐富多彩的文體活動。通過開展活動，激勵全體職工學文化、學技術，增強職工的主人翁意識，充分調動職工的工作積極性和創(chuàng)造性。先后榮獲2009年全國扶殘助殘先進集體、2011張家界先進基層工會、2018湖南省模范職工小家、2020年湖南省模范職工之家等榮譽。

萬里征程風正勁，千鈞重任再奮蹄。張家界康華實業(yè)有限公司工會將一如既往地深入貫徹落實習近平總書記“讓職工群眾真正感受到工會是‘職工之家’、工會干部是最可信賴的‘娘家人’”的重要指示精神，與職工緊密聯(lián)系在一起，共商、共建、共享，鞏固建家成果，凝心聚智，擔當作為，以良好的精神面貌和突出的工作業(yè)績，譜寫新時代工會工作新的精彩華章。

作者：姚懿恒

責編：李卿瑤

來源：桑植縣融媒體中心

版權作品，未經(jīng)授權嚴禁轉載。經(jīng)授權后，轉載須注明來源、原標題、著作者名，不得變更核心內容。