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桑植融媒9月16日訊（記者 陳中化）9月16日，縣委書記曹飛主持召開桑植縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2021年第1次會(huì)議，聽取全縣人才工作情況匯報(bào)，審議相關(guān)事項(xiàng)，安排部署下一階段人才工作。縣領(lǐng)導(dǎo)梁高武、張沖、唐潔、張金華出席會(huì)議。

曹飛聽取了2020年全縣人才工作情況匯報(bào)。我縣堅(jiān)持黨管人才，始終把人才工作擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，按需引才、以用為本，同時(shí)改善軟硬環(huán)境，讓人才留得住。會(huì)議還審議了《桑植縣落實(shí)“五個(gè)一百”人才工程年度任務(wù)分解表（審議稿）》《桑植縣“雁回帥鄉(xiāng)”人才回引實(shí)施辦法》。

曹飛指出，要充分認(rèn)識(shí)人才工作的重要性，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的系列重要講話精神，拿出務(wù)實(shí)有效的舉措，在新時(shí)期人才工作高質(zhì)量發(fā)展上精準(zhǔn)發(fā)力，守正創(chuàng)新，開創(chuàng)全縣人才工作新局面。

曹飛要求，要合理制定人才引進(jìn)“門檻”，堅(jiān)持政治過硬的首要標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)招引急需關(guān)鍵人才。要柔性引才、柔性用才，學(xué)習(xí)借鑒人才引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新人才引進(jìn)方式方法，健全完善柔性引才機(jī)制，遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律和流動(dòng)規(guī)律，充分推動(dòng)人才效能最大化。聚焦引才、育才、用才、留才各個(gè)環(huán)節(jié)精準(zhǔn)發(fā)力，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力，做到才盡其用。要筑巢引鳳，全面優(yōu)化服務(wù)人才發(fā)展環(huán)境，不斷健全人才服務(wù)保障體系，以感情留人、事業(yè)留人、待遇留人，讓人才引得進(jìn)、留得住，為全縣各項(xiàng)工作的開展提供有力支撐。

作者：陳中化

責(zé)編：李卿瑤

來源：桑植縣融媒體中心

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