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桑植融媒10月25日訊（通訊員 張治波）村干部是落實(shí)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策的骨干力量?！肮俾殹彪m小，但直面群眾；權(quán)力不大，卻關(guān)系民生。在全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，立足從嚴(yán)從實(shí)，著力加強(qiáng)村干部管理，不斷夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。

嚴(yán)控“入口關(guān)”

習(xí)近平總書記說(shuō)：“用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)”。切實(shí)把好村干部隊(duì)伍“入口關(guān)”，有效防止村干部“帶病上崗”。必須從嚴(yán)落實(shí)組織審查關(guān)口，堅(jiān)持拓寬視野，選賢任能，不僅要看重能力，更要看重品行，確保所用之人德才兼?zhèn)?。必須?jiān)持公開(kāi)、透明、公平、公正的原則，嚴(yán)格村支兩委換屆選舉程序，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。必須加強(qiáng)黨的思想引領(lǐng)，讓政治可靠、作風(fēng)優(yōu)良，以黨和人民事業(yè)為重，立志于扎根基層的優(yōu)秀人才脫穎而出。

織牢監(jiān)督關(guān)

從嚴(yán)監(jiān)督，勿讓村干部濕鞋失足。村干部遵規(guī)守紀(jì)，一靠自律，二靠他律。加強(qiáng)教育，把著力抓好村干部培訓(xùn)作為必修課。針對(duì)村干部工作實(shí)際，缺什么培訓(xùn)什么，哪方面弱，就強(qiáng)化哪方面，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)培訓(xùn)，突出黨風(fēng)廉政、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)內(nèi)容，提升村干部能力素質(zhì)。加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)陽(yáng)光村務(wù)。以制度立規(guī)矩、定規(guī)范，讓制度“長(zhǎng)牙”、紀(jì)律“帶電”。制定上接天線、下接地氣的村干部管理考核辦法，在日?？记?、述職評(píng)議等方面讓村民當(dāng)裁判，讓村民說(shuō)了算。線上線下及時(shí)公開(kāi)村務(wù)開(kāi)支，曬出明白賬，讓群眾心里亮。加強(qiáng)考核，調(diào)動(dòng)村干部積極性。以結(jié)果為導(dǎo)向，完善民主評(píng)議村干部制度。把評(píng)議結(jié)果作為村干部評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，與村干部政治待遇、工資待遇、離職待遇掛鉤，激勵(lì)鞭策村干部想干事、能干事、干成事。

守好“出口關(guān)”

要對(duì)因年齡、文化等原因離任村干部開(kāi)展談心談話、安撫慰問(wèn)，使其離任后離崗不離心，繼續(xù)發(fā)揮余熱，關(guān)心支持村里工作。要實(shí)行村干部離任審計(jì)，在村干部離任或村黨組織換屆前，對(duì)村干部開(kāi)展任期內(nèi)財(cái)物清理和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果公開(kāi)，接受群眾零距離監(jiān)督。要對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法的村干部，堅(jiān)持露頭就打，及時(shí)處置，讓不稱職的村干部“下課”，用身邊的典型案例進(jìn)行警示教育。

作者：張治波

責(zé)編：李卿瑤

來(lái)源：桑植縣融媒體中心

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