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桑植融媒10月15日訊（記者 張雪）近日，記者從湖南省財政廳獲悉，為保市場主體、穩(wěn)就業(yè)崗位，省財政廳、省人社廳已聯(lián)合印發(fā)了《湖南省社會保險補貼實施辦法》的通知，明確從今年10月1日起，湖南省四類對象可按新規(guī)定享受真金白銀的社保補貼。

補貼對象

《實施辦法》明確，具備下列條件之一的對象可按規(guī)定享受社會保險補貼：

企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員或安排就業(yè)困難人員在公益性崗位工作，且依法參加社會保險，企業(yè)（單位）和職工個人按規(guī)定履行社會保險費繳納義務(wù)，并與之簽訂1年以上勞動合同的；

小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，且依法履行了社會保險費繳納義務(wù)，并與之簽訂1年以上勞動合同的；

就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，以靈活就業(yè)人員身份參加社會保險、且履行了社會保險費繳納義務(wù)的；

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，以靈活就業(yè)人員身份參加社會保險、且履行了社會保險費繳納義務(wù)的。

補貼標準

《實施辦法》還明確了社會保險各類補貼標準：

對企業(yè)（單位）和公益性崗位招用就業(yè)困難人員、小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，按其為就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費單位繳費部分進行補貼，不包括個人應(yīng)繳部分。

對符合條件的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼計算方式為：社會保險費繳費基數(shù)按上年度湖南省全口徑社會平均工資的60%執(zhí)行，費率按實際繳納社會保險的費率執(zhí)行。“4050”人員（女性年齡在40周歲以上、男性年齡在50周歲以上，下同）按上述方式計算金額的60%予以補貼，非“4050”人員按上述方式計算金額的40%予以補貼。

符合條件的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后社會保險補貼按非“4050”人員標準執(zhí)行。

申領(lǐng)方式

社會保險補貼實行“先繳后補”方式。

申請社會保險補貼企業(yè)（單位）按規(guī)定先行繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，且須通過湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺向社會保險費繳納地人力資源和社會保障部門申報社會保險費補貼。

申報靈活就業(yè)社會保險補貼的，在完成繳費后，前往社會保險費繳納地各社區(qū)（村）或通過官方平臺自主申報。

作者：張雪

責(zé)編：熊惠

來源：桑植縣融媒體中心

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